采购部岗位职责

采购部岗位职责精选15篇

在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的采购部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

采购部岗位职责1

1、负责根据采购计划寻找符合要求具备性价比的产品和供货商;

2、对供应商做整体状况的评估(工厂产能、设备、产品质量、服务品质等);

3、根据供货商提供的价格和样品进行比对;

4、配合业务部，准时准确的提供采购产品的'报价;

5、对供应商进行考察以及谈判，根据公司实际需求和供货商拟定合同及采购订单后续事宜的跟进;

6、与供应商保持良好联系，及时掌握供应商的最新情况;

7、不断了解产品市场状况和动向;

8、完成上级交付的其他相关任务。

采购部岗位职责2

1、统筹管理集团招投标采购工作，包括询/比价、签定采购合同、验收、评估及反馈工作;更新、完善、创新采购工作和流程;

2、牵头集团成本管理体系建设及优化工作，推动集团供应商质量升级、成本优化及风险管控;

3、分析采购成本结构，制定供应商管理体系和成本控制方案达到降本增效;

4、指导及监督各分子、区域公司物资采购战略实施，制订招采计划，组织招采工作;

5、负责分公司供方库、价格体系等的建立及成本测算;

6、负责分公司供方拓展，行业对标、供应商维护、评价和分级管理;

7、负责各分子、区域公司采购部门日常工作及管控、指导、培训及评估;

8、对招、采管理程序宣贯/培训、处理分公司各类采购问题。

采购部岗位职责3

1. 负责联络上游供应商客户，与相应对接人沟通、对接、合作，维护好客户关系

2、负责协助采购负责人对公司平台品牌选品与采购，确保采购商品质优、价廉，有高性价比;

3. 采购订单的跟进与验收工作;执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本;

4.虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。

采购部岗位职责4

一、采购主管岗位职责：

1.负责拟定本部门的工作方针和目标，递交上级领导审批

2.负责编制年度采购计划和采购预算，建立并不断调整改善采购制度和流程

3.负责及时收集汇总有效的市场信息并作行情变化分析预测4.负责管理和监督控制采购部门的工作任务完成情况5.负责主持本部门的工作例会及其他工作会议6.协调本部门成员工作关系及与其他部门的沟通工作

7.负责培训、开发和考核本部门内采购人员，推动采购人员的晋升、调迁和职业发展

8.负责监控采购人员的作业进度，约束和规范检查采购人员的道德行为规范

9.负责拓展供货渠道并与供应商建立良好的合作关系，掌握供应商品项的运输加工与供应能力

10.负责审核订单与采购合约，核查采购作业进度、验收和付款流程11.负责分析评估所采购商品的运输成本和产品成本、分析竞争情况12.负责协商大宗采购项目与供应商的付款、运送条件

13.负责监督采购商品的到位情况，监督商品品质，协调商品供应管理流程

14.负责建立并维持紧急需求商品的采购供应渠道

二、采购员岗位职责：

1、负责公司指派商品的常规采购和业务的`拓展工作。

2、协助主管筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件

3、收集价格情报，做好市场调研工作，执行最有效的价格策略。

4、协助主管制定采购计划及执行计划，开发特定商品。

5、与门店人员合作，扩展业绩并达成毛利的目标。

6、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。

7、配合各部门的协调互助工作。

8、了解市场的发展和趋势，以确保商品的样式、品质、价位和内容能针费群体上市。

三、采购文员岗位职责：

1.负责处理日常单据填写

2.负责供应商合同的管理

3.负责为部分供应商财务抽单，然后开具税票

4.负责安排与接待来访客人

5.负责申请与报支采购费用

6.负责本组人员排班及例会材料准备

7.负责电子资料的处理与档案管理

8.负责将商品质量检查表整理好汇总

9.主管交办的其他事项

采购部岗位职责5

一、目的作用：

1.1可作为供应部开展工作的规范依据。

1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。

1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。

二、管理归口

总经理是供应部的上级直接领导。

供应部的工作直接对总经理负责。

三、工作职责

1、采购计划的编制

负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。

2、物资供应：

2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。

2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。

2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。

2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。

2.5严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。

3、采购物资的入库与结算：

3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。

3.2对不合格产品及时退货。

4、供货单位的质量审核：

4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。

4.2加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。

4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。

4.4建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。

5、负责企业外委托加工的出入库业务。

6、与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

四、职责权限：

4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。

< ……此处隐藏4257个字……的厂家、供应商。要准确了解、掌握市场供求即时行情。适时组织采购。

6、按“谁经手谁负责”的原则。要对各人分管的采购业务的质量、数量、成本负责。要尽可能多渠道采购。降低采购成本。提高采购质量。

7、主动与申购部门联系。核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等。避免差错。按需进货。及时采办保证按时到货。

8、严格执行公司各项财务制度及规定。并坚持“凭单采购”的原则。购进的一切物资要及时通知收货及用货部门负责人。按规定办理验收入库手续,共同把好质量、数量关。

9、配合配送部每月对仓存进行盘点,保障先进先出。及时清理积压物资。

10、提高客户服务质量及客户满意度。

采购部经理岗位职责：

1、主导采购部的日常工作。确保年度工作目标完成。

2、负责供应商信息的收集、整理与保存。

3、定期引进适销新产品。淘汰滞销老产品。

4、严格执行采购制度。杜绝不良行为的产生。

5、负责制定周分工执勤明细表并监督执行。及临时调配工作。

6、负责供应商报价。访价。及制定月结供应商价格核定表。

7、负责保持与供应商的联络与沟通。跟进与供应商日常问题的处理。积极开发新供应商并及时商定合作签约事宜。

8、定期组织员工进行采购业务知识的学习。精通采购业务和技巧。培养采购人员廉洁奉公的情操。

9、根据采购单分配安排采购员采购任务。

10、优化部门各岗位工作流程。提高工作效率。杜绝漏洞。

11、落实谁主管谁负责原则。部门负责人是第一责任人。有最高决策权。也相应承担出现问题的最大责任。

12、要树立危机意识。建立第一时间概念（抢时间争取主动权）。敢于直面危机并善用智慧解决危机。问题来临时要有大局观念。快速权衡利弊、果断决策。先表态度、再讲事实、积极处理的原则。不得有“这不是我的责任”的思维。

13、完成领导交付的其他临时性工作事项。

采购部专员岗位职责：

1、熟悉国家在食品方面的政策、法规。严格执行《食品卫生法》。严禁购进危害身体健康的物资。

2、熟悉采购渠道。熟练掌握各类材料、物资质量的鉴别方法。采购的材料物资必须质量可靠。价格合理。数量准确。达不到上述要求。验收人员有权拒绝验收。其损失由采购员负责。

3、了解各客户及承包饭堂订单需求及各种物资的市场供应情况。掌握财务部对各种物资采购成本及采购资金控制要求。

4、建立完整、有序、详细的'采购档案。做到账目准确无误、方便查阅。

5、通过与供应商之间的合作。定期对每个供应商的货物品质、交货期限、价格、服务、信誉等进行分析。确定优先合作伙伴。

6、对供应市场每月进行分析。定期对材料进行考察和调研。掌握市场情况。及时应对措施。

7、经常与仓库保管员取得联系。核实当前库存储备情况。防止积压。

8、采购的各种物品。必须取得合规的原始票据。在农贸市场、个体商贩采购的。必须有供货商出具的原始凭证（含白条）。单据必须供应商自己填写。单据不齐全的。不得受理。由此给公司造成损失的。由个人承担责任。

9、采购原材料入库。必须经仓管员验收。在单据上签字。并经部门主管和公司领导审核单据签字。方能报帐。报账手续要及时。不得跨月报帐。

10、努力学习业务知识。提高业务水平。接待来访业务要热情有礼。外出采购时要注意维护公司的形象、利益和声誉。不谋私利。

11、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿。在平等互利下开展业务活动。

12、外出采购必须双人同行。及时准确掌握市场信息。按批发价进货。接受公司监督。

13、采购蔬菜须现场检测确认农残是否超标。确保采购蔬菜新鲜、无毒。

14、采购要一看、二摸、三闻、四复秤。杜绝采购劣质、变质、高价食品的现象。

15、采购过程中如有营私舞弊现象。一经查实将除按实赔偿外。给予相应的经济处罚。

16、尊重领导。团结同事。服从分配。遵守劳动纪律和食堂各项规章制度。坚守岗位。

17、加强对现金和票据的管理。丢失责任自负。

18、需购进批量物资。须提前三天报告财务。确保资金周转到位。

采购部岗位职责13

1、配合公司销售团队，根据销售团队的订单需求，采购各类电子产品。

2、快速处理销售日常询价，提供准确优势报价。

3、维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息，建立行业渠道信息来源系统。

4、熟悉采购成本构成，并能提出降低成本的方案。

5、开拓新供应商平台和合作渠道。

6、拥有3年及以上电商采购经验，熟悉采购流程。

7、具有丰富的供应商资源，能独立引进优质的符合电商需求的供应商。

8、具有较强的.谈判能力，通过有效的成本控制来配合公司业务部门相关项目招投标。

采购部岗位职责14

1、负责项目公司工程项目招采计划的审定，并按计划组织招标采购工作;

2、负责组织施工类专业分包、材料、设备招标采购工作及相应的'合同签订工作;

3、新供应商的开发、合作谈判、参与供应商的评估、考核工作;

4、参与公司相关集中采购工作;

采购部岗位职责15

采购部岗位职责、权限和任职要求

部长

职责与权限

及时采购物资，特殊物资应配合生产部限时采购,货比三家，辅助材料采购成本逐年下降,配合工程部进行新材料的试用及认定工作。

寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、定点,关键材料供方必须进行审核、评估。

建立供应商管理档案，合格供方名录要及时准确更新,做好合格供方的评定工作。

负责仓库管理工作，化学品仓库泄露事故为零。

确保原材料和辅料的在库数量，满足生产的需要，因原材料无库存停产为零,确保设备备品、配件齐全，满足生产的需要，因设备常规配件停产为零,确保各类体系在本部门得到有效运行。

全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环保的要求。

负责本部门员工的任职要求及岗位职责描述的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标。

有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。

任职要求

教育经历：大专以上或相当学历。

培训经历：接受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。

经验（经历）：有3年以上的采购工作经验。

工作态度和技能：

具有一定的'领导能力、有较强的协调能力,个人素质好，责任性强，有良好的职业道德。

遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，秉公办事，廉洁奉公,编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限，并认真组织履行。