it技术主管岗位职责

it技术主管岗位职责15篇

在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的it技术主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

it技术主管岗位职责1

电脑部主管岗位职责

1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

4.负责电脑室人员的工作安排及时对下属的岗位培训，使之达到工作的'要求。

5.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，并督导属下人员认真执行。

6.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

7.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

8.了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

9.根据各部门实际情况，负责开发办公自动化应用模块，并在应用过程中修改完善。

10.负责电脑室员工的当值、考勤和考核工作。

11.负责酒店电脑方面的保密安全工作。

12.负责酒店电脑系统的新建、扩建工程。

13.完成上级临时交办的其他工作。

it技术主管岗位职责2

岗位职责:

1.协调技术开发部门对外业务(软件部其他部门和日本技术开发作)

2.软件系统/工具的设计、开发、测试及维护

3.自社产品、项目开发

4.团队/部门成员技术指导、定期培训

5.软件程序调查，解决技术问题。

6.管理苏州技术开发团队日常工作。(并非纯项目管理职位，日常工作中需要接触实际软件程序)

任职要求:

1.211/985计算机相关专业全日制本科

2.有5年以上相关工作经验、及对日软件开发经验

3.有1年以上的.项目团队管理经验及2年以上的se职位经验

4.精通java、oracle技术

5.日语流利

6.有较强的逻辑思维能力，沟通合作能力，自学能力，做事认真严谨。

7.有一定的领导力、执行力、团队管理能力

it技术主管岗位职责3

岗位职责:

◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;

◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;

◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;

◆电池管理系统相关技术文件编写。

岗位要求:

◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)

◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业

◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验

◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验

◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。

◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程

◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。

◆具备良好的.技术文件编写能力。

it技术主管岗位职责4

职责

1.负责产品安装部署、升级、扩容及数据对接校验

2.负责解决用户在产品使用过程中遇到的'疑难问题，解决措施分享到知识库

3.负责产品日常维护、巡检，提供IT软硬件方面的服务和支持，确保产品稳定

4.负责协助研发搭建测试产品，协助研发设计、推行、实施和持续改进

5.负责组织产品运维培训，培养维护人员运维技能

6.负责完成上级领导安排的临时性工作

岗位要求

1.本科或本科以上学历，计算机或网络工程专业毕业

2.工作五年以上，具备2年以上运维团队管理经验

3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python编程脚本

4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中间件工作原理

5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理

6.能够熟练配置防火墙、路由器、交换机、光闸等网络设备

7.具备良好的沟通协调能力及文档编写能力

8.工作态度端正、责任心强、抗压能力强，能适应短期出差

it技术主管岗位职责5

1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的工作。

4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

5.主持编写工艺文件。

6.主持制定产品使用说明文构。

7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

it技术主管岗位职责6

1.根据授权，掌管计算机操作系统的超级用户密码。

2.负责本单位计算机的安全管理,定期检查计算机安全状况，确保计算机系统的安全。

3.负责计算机各柜员的密码授权和变更，督促操作员定期更换密码。

4.监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。

5.负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的`提取、补发存单等业务的授权。

6.掌管电子联行系统的主管员密码，负责核对电子联行系统上报的数据。

7.完成领导交办的其他工作。

it技术主管岗位职责7

任职要求:

1、本科及以上学历,生物学、生物化学、微生物学、药学、生物医学工程、高分子材料、组织工程等专业;

2、5年以上医疗器械研发经验,担任过医疗器械产品研发负责人、研发团队负责人、或相关研发管理类岗位者;

3、主持过有源医疗器械产品从立项论证、产品开发到产品注册全过程的工作,熟悉三类医疗器械研发流程及注册申报工作,能够独立承担相关项目的方案设计和组织实施;

4、熟悉研发过程控制和研发技术管理工作,了解并掌握本领域最新的'技术发展趋势、技术管理方法和工具;

5、具备良好的沟通能力和团队管理能力,工作积极主动有担当,能适应一定压力的工作。

职责描述:

1、协助研发中心经理制定和实施部门发展规划与年度工作规划;

2、负责新产品开发项目可行性研究、开发计划、方案制定和实施工作,以及注册产品标准研究;

3、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题;

4、负责研发项目评审资料的准备,组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步;

5、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施;

6、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。

it技术主管岗位职责8

职责：

1、负责公司产品的技术讲解、推广与技术支持;

2、负责公司渠道客户的维护与技术支持;

3、负责公司终端客户的开拓、维护与管理;

4、负责跟踪同行业及相关行业最新产品及最新业务动态，及时向部门负责人反馈客户需求及市场需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业毕业;

2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司相关工作经验者优先;拥有 3 年及以上营销工作经验者优先;

3、具备较强的`沟通、协调、产品营销和市场开拓能力;

4、良好的团队协作精神，具备学习、分析、解决问题的能力，工作严谨、能承受较大的工作压力

it技术主管岗位职责9

1、负责各地公司电脑及日常类办公设备维护管理;

2、负责各地公司各地网络建设及维护管理，保证网络设备稳定运行;

3、负责各地公司it桌面运维支持工作，软件安装、问题解决、软件升级等;

4、负责处理各地公司电话系统问题和电话资源管理;

5、负责公司it类固定资产管理;

it技术主管岗位职责10

岗位职责：

1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的`性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；

3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

任职资格：

1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。

it技术主管岗位职责11

岗位职责:

根据生产计划负责洁净区的生产排班、环境维护、人员培训、验证等工作，对产品质量、物料收率、设备运行负有管理责任。

任职要求:

具有药厂工作经验3年以上，年龄35周岁以下，熟悉gmp，制药相关专业，本科以上学历，熟悉药厂gmp工作，熟悉洁净区日常工作、及相关验证工作，要求具备统筹工作能力。有gmp认证工作经验者优先。

it技术主管岗位职责12

①与厂家技术部门进行良好的沟通，能够准确获取技术信息，得到技术支援;

②准确收集市场品质信息并及时以技术报告的`形式反馈给厂家技术部门;

③积极主动配合厂家提出的技术调查依赖及市场处置等活动;

④当重大案件发生时(例：三包退车案件)及时与厂家技术室沟通联络;

⑤积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作;

⑥做好保修/保养更换零件的保管及发送工作;

⑦及时准确的将厂家发布的技术信息传达给店内其他技师;

⑧与TA共同做好TA流程中的工作(问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查);

⑨对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈;

it技术主管岗位职责13

售后主管嫡售后经理，工作对售后经理负责，管辖售后服务人员，包括：运送组组长（由司机担任）2组、送货搬工和安装工及售后服务人员。其工作职责如下：

1、服从公司上级领导的管理、遵守公司各项规章制度和劳动纪律。

2、负责组织售后服务人员的早会和培训工作。

3、负责组织安装人员完成本公司的运送安装工作任务。

4、及时、准确地向运送售后服务人员传达公司或上级领导的工作安排。

5、负责对本组的运送安装人员及工作事务的管理。

6、负责对本组人员的考勤、工具及服装、费用报销的'审核、领用、发放等工作管理。

8、负责本组人员团队建设的管理。

9、负责本组安装人员的安装技能的提升，工作规范和工作效率的提高。 10负责对售后服务人员的工作结果及过程进行追踪、确认。 11负责对售后服务人员的工作调派，做到公正、合理。

12负责对余款回收的管理。

13认真、准确地填写相关工作记录，做好相关统计工作。

14严格执行公司的规章制度和岗位规范，及时对不合格事件进行处理和上报。

15负责与相关部门进行工作沟通和配合。

16负责解决售后服务人员在工作存在的困难。

17负责对安装遗留问题进行跟踪解决。

18负责对工作表单及相关文档的管理保存工作。

19、认真、及时地发现本售后服务人员工作中的不足，积极解决或上报。

20、积极、主动参与安装人员的人事评议、工作规范的完善。

21、主动提升自身业务能力，提升安装技能，提高服务水平并承担本组管理责任。

22、负责本组售后服务人员工作安排、指导，安排售后服务人员休息时间，并提前一天书面告知售后调度，便于售后排单。

it技术主管岗位职责14

1、受总工和工程部的领导，负责工地的施工技术交底，指导井督促工班执行操作规程、工艺标准，贯彻执行施工规范和验收标准、落实工区下达的工程创优计划。

2、根据工程需要制订合理的工艺细则、技术交底，进行可靠、经济、安全、实用的工艺设施设计，满足工程施工需要。

3、领导测量员和试验员的工作，指导领工员的'技术业务工作。

4、参加设计文件审查、复核有关尺寸、标高，根据实际提出改善设计和复核设计的资料。参加交接桩和复测贯通测量，对主要桩橛绘制平面示意图并交测量员和领工员负责保管。

5、对工程质量进行检查，进行班组技术安全交底和安全技术教育。按时提报验工资料和质量检验评定资料。

6、参与经济核算工作，签署已完工程的质量、数量意见，会同有关部门做好班组工料核算和单机核算，切实执行质量否决和成本否决。

7、认真记录工区施工日志，及时督促技术员填报各种施工记录和隐蔽工程检查记录，按照合同规定，及时向项目经理部做出报告，通知监理工程师、专职质检人员做好检查和签证。

8、参与编制本项目的竣工文件，参加工程验交，提报工程总结资料和工法总结资料。

9、组织开展工区质量管理活动。

10、督促试验员及时用好工程材料和混凝土、砂浆配合比选定及其试件强度评定工作，及时办理各种检验、试验报告单的填报、汇总、整理工作。

11、按时提报月度施工建议计划，编制劳动力、施工机具、工程材料的需求计划，深入工地，发现问题、及时调整计划，以确保合同工期和上级下达计划目标的实现。

12、组织推广先进技术和方法，推广新技术、新工艺。组织合理化建议的实施，参与本工程的科研项目任务。

13、定时收方计量。积累原始资料，提供调概索赔的依据。

14、负责图纸工程量的计算。

it技术主管岗位职责15

1.负责在海外各区域进行技术支持工作，如产品行销方案制作、技术答疑、产品宣讲等;

2.收集海外各区域新产品需求、产品定制开发信息，完成与研发部门的沟通协调工作;

3.支持海外各区域投标工作，配合执行相关的区域销售计划，包括开标现场的`技术答疑等工作，与销售人员共同完成目标销售额;

4.完成所负责产品或区域市场相关行业的信息收集、整理与分析工作;

5.根据业务需要，对销售人员、代理商及大客户开展技术培训与指导;

6.完成区域的新产品行销计划。