事业部经理岗位职责

事业部经理岗位职责(20篇)

随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的事业部经理岗位职责(20篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

事业部经理岗位职责(20篇)1

零售事业部总经理工作职责:

1、根据公司经营战略,制定事业部发展战略,审核事业部各部门年度工作计划;

2、组建事业部团队,构建事业部组织架构,实现企业内部协同;

3、制定事业部经营管理方案,完成事业部销售目标;

4、以结果论英雄。

岗位要求:

1、10年以上化妆品行业工作经验,有零售连锁集合店行业者优先;

2、对战略管理、市场营销、品牌推广、采购供应链、设计美陈、加盟拓展熟悉;

3、具备战略规划能力,优秀的团队组建及团队管理能力;

4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作。工作职责:

1、根据公司经营战略,制定事业部发展战略,审核事业部各部门年度工作计划;

2、组建事业部团队,构建事业部组织架构,实现企业内部协同;

3、制定事业部经营管理方案,完成事业部销售目标;

4、以结果论英雄。

岗位要求:

1、10年以上化妆品行业工作经验,有零售连锁集合店行业者优先;

2、对战略管理、市场营销、品牌推广、采购供应链、设计美陈、加盟拓展熟悉;

3、具备战略规划能力,优秀的团队组建及团队管理能力;

4、具有优秀的组织、计划、控制、协调能力,优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作。

事业部经理岗位职责(20篇)2

职责描述:

1、根据公司业务战略,开展业务拓展工作;

2、负责合约的签订跟进,与客户保持良好沟通,维护客户关系;

3、挖掘客户需求,对客户的需求提出专业的建议以提升客户满意度;

4、负责合作品牌的异常及投诉跟进,协调公司各方资源及时提供解决方案;

5、负责定期整理客户及公司问题反馈,并分析相关数据,定期向客户进行汇报,整理优化服务流程,实现公司和客户无缝对接的效果。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、7年以上商务拓展和项目管理经验;

3、出色的语言表达能力,有较强商务谈判能力、人际沟通、应变和学习能力;

4、拥有良好的数据分析能力和执行能力,能独立承担项目工作。

事业部经理岗位职责(20篇)3

进口酒事业部总经理职责描述:

1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄35-40岁;

2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。职责描述:

1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄35-40岁;

2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的了解。

事业部经理岗位职责(20篇)4

otc事业部总经理广东万年青制药股份有限公司广东万年青制药股份有限公司职责描述:

1.部门管理:制订及完善otc事业部管理制度及工作流程;合理规划及使用部门预算;团队成员的日常监督管理、培训及考评

2.制定营销策略:根据公司的发展战略,制定事业部年度营销方案及销售任务

3.完成业绩指标:督导部门成员按计划完成销售任务

4.开拓otc渠道销售网络:拓展全国otc渠道销售网络,督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

5.监管otc流通环:监管otc流通秩序,维护所辖区域市场环境及开展促销工作

6.市场及销售数据分析:定期分析销售数据,及时根据市场情况合理调整营销策略

7.其他工作:上级交办的其他事项

任职要求:

1.医药学等相关专业大专以上学历,受过专业系统的市场营销、管理类培训

2.熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规、招标政策

3.10年以上的医药行业工作经验,5年以上otc产品全国直营销售经验

4.熟练otc渠道的营销模式,拥有良好的连锁资源

5.具有优秀的领导能力、沟通协调能力,分析问题和解决问题能力

6.责任心、吃苦耐劳、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

7.30—45周岁,男女不限,定居广东优先考虑,base地为广州

事业部经理岗位职责(20篇)5

国际事业部财务经理

1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;

2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;

3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;

4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;

5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;

6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;

7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;

8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报 ……此处隐藏3048个字……职责:

1、负责led事业部团队运营和建设;

2、根据年度销售任务,制定切实可行的销售策略并完成销售任务和利润目标;

3、培养销售团队,建设积极进取、正气和谐的组织文化,维护提升公司形象;

4、规范日常管理,通过培训提升销售业绩和工作效率。

任职要求:

1、3年以上团队管理经验,有led、照明行业经验;

2、能够适应长期出差;

3、具有丰富的团队建设经验;

事业部经理岗位职责(20篇)16

电力事业部总经理汉尊集团北京盛唐保险经纪有限公司岗位职责:

1、根据公司战略规划,全面负责电力事业部经营发展的计划、组织、管理和实施;

2、对电力市场及相关政策有深度解读,分析市场发展趋势,制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标;

3、组建事业部内各团队,负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;

4、带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩任务,并对事业部销售额等目标负责;

5、根据公司政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;

6、全面主持事业部日常工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。

任职资格:

1、本科及以上学历,电力、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;

2、深刻理解国际及国内工业物联网的发展趋势,熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准;

3、5年以上电力行业、智能制造、通信、工业物联网等相关行业经验,熟悉电力、工业物联网生态,具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力;

4、8年以上中型团队管理经验,有全面业务管理、人员管理经验者优先;

5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。

事业部经理岗位职责(20篇)17

阿里云事业部-高级业务经理-制造业方向阿里巴巴阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴工作职责:

1、主要负责基于阿里云、大数据、物理网等智能制造解决方案的市场开拓和销售。

2、熟悉制造业生产、采购、供应链等业务流程。能够通过阿里云的大数据、企业级架构、安全等能力,提升特定行业的生产工艺、产品质量、整体产能、降低能耗、及加固企业级的业务安全及数据安全。

3、制定销售方案,策略与客户最终达成协议,完成销售指标。根据特定的制造行业的客户需求,设计系统解决方案及大数据解决方案,协调产品、大数据开发团队,确保交付客户所需的功能。

4、开拓制造业新市场,发展新客户,扩展产品销售范围。拥有行业纵深感,能够将阿里云的工业解决方案快速在同行业上下游复制

5、拥有全球视野,了解全球主流公司的产品及解决方案,推动阿里云工业解决方案的不断完善和创新。

任职要求:

1.5年以上相关行业的工作经验,如机械、化工、能源等行业。有制造或大数据解决方案销售经验优先;负责制造业数字化转型解决方案售卖。

2.有制造行业(b2b)的销售经验背景优先;了解自动化/运动控制系统的工程设计/过程控制/自动化系统工程设计,如scadadcsmes。了解多层企业系统架构,如ea,网络、数据传输,了解工业协议如opc。有当地制造行业资源优先;有云平台或软件销售经验优先

3.良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力。

4、正直诚实守信,思维活跃,有团队合作意识,抗压能力强,具有结构化思维能力、商业谈判能力。

5、善于学习新技术并能在快节奏环境中工作,具备面对客户和支持经验。

6、优先base地南京,也可选择base在上海,北京等地。

事业部经理岗位职责(20篇)18

加盟事业部总经理职责:

1.负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;

2.负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;

3.总部战略部署内部绩效调整。

要求:

1.本科及硕士学历;

2.形象气质佳年纪30-37岁prefer male;

3.大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);

4.对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)职责:

1.负责加盟事业部全面管理包括加盟投资人bd拓筹管理;

2.负责统一加盟事业部支持团队全面管理旗下支持人员;

3.总部战略部署内部绩效调整。

要求:

1.本科及硕士学历;

2.形象气质佳年纪30-37岁prefer male;

3.大平台公司背景(可以来自非教育行业、业务体量在500家加盟店以上);

4.对教育行业感兴趣并且充满信心个性强势工作稳定性强(不要跳槽超过4家以上企业)

事业部经理岗位职责(20篇)19

环保事业部总经理

1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

事业部经理岗位职责(20篇)20

职责描述:

1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。

2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。

3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的费用控制。

4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。

5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。

任职要求:

1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;

2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;

3.有可被证明的优秀业绩者优先;

4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。