老师培训岗位职责

老师培训岗位职责

在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的老师培训岗位职责，欢迎阅读与收藏。

老师培训岗位职责1

为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作仔细负责，具有肯定管理、组织实力的同志担当班主任。为加强班主任工作责任心，增加服务意识，特制定班主任岗位职责如下：

一、了解学校管理规定，领悟国家有关成人教化的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。

二、帮助接着教化学院组织好学员的'报到、注册等工作。

三、注意个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热忱服务，关切爱惜学员；抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作安排，并指导班委会做好各项工作。

四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。

六、负责做好学员的政治思想教化工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。

七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。

八、做好调查探讨，刚好驾驭和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，主动主动地协调好各方面的关系。

九、负责检查老师上课状况，了解老师授课效果，刚好与接着教化学院保持联系。

十、负责做好对学员的平安教化，确保学员的财物和人身平安。

十一、根据学校和接着教化学院要求组织学员参与各项政治、文艺、体育活动。

十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。

十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

十四、学员学习结束后，刚好做好工作总结，并写出书面材料报接着教化学院培训部。

十五、班主任因病、因事不能参加工作时，必需提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

十六、班主任必需加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严峻问题时，将视其状况扣发相应工资以至于解聘。

老师培训岗位职责2

岗位职责：

1、校区环境的日常监督。

2、来访接待以及指引。

3、校区日常费用的收取。

4、新学员前测的接待。

5、信息报表的制作与上报。

6、协助校区主管进行日常的管理工作。

7、日常市场活动的'配合及参与。

8、校区信息的整理与管理。

9、协助教学工作及日常生活。

10、配合学校老师完成学校各项工作。

11、与财务对接校区流水收入。

12、校区日常管理。

老师培训岗位职责3

岗位职责：

一、主持学校日常管理工作。

二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。

三、执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。

四、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。

五、本部招生教学等管理工作。

六、配合校长、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。

老师培训岗位职责4

岗位职责：

1、协助教学主任完成每学期课表的制定。

2、熟悉校管家教务排课系统，并熟练操作。

3、妥善保管所有学员的报名信息，并每学期进行必要的'更新。

4、督促各科老师完成师生信的使用，点到，学生点评及作业布置情况，每周向教学主任汇报。

5、负责每学期教材的入库和发放。

6、协助培训学校完成一些紧急事务。

老师培训岗位职责5

岗位职责：

1、针对新入职员工培训公司产品及技术相关内容；

2、定期组织美甲门店老板或美甲师在康醇中心进行技术培训；

3、定期下市场，进入会员门店进行美甲技术下店指导；

4、定期设计和制作美甲款式，用于市场推广；

5、了解市场一线信息，特别是竞品信息；

6、对产品的研发和发展提出建设性建议；

7、对美甲门店服务能力的提升，提出建议；

8、上级领导交代的其他工作。

职位描述

1、负责高端医疗美容项目仪器的.操作、治疗工作；

2、内部员工的技术和专业知识理论培训

3、外部代理商的员工专业知识培训

老师培训岗位职责6

岗位要求:

1.大专及以上学历，计算机、硬件开发(自动化，机械电子等)相关专业优先;

2.为人正直，诚实守信，能够接受偶尔出差;

3.具有极强的服务意识，良好的团队合作精神，良好的适应能力及学习能力;

4.熟悉机器人基本工作原理，具有一定的工程技术背景;

5.拥有教育资源以及从事过机器人教育者优先考虑。

6.包住宿(高档小区房)，优秀应届生亦考虑

任职资格

1、了解并愿意接触机器人，具有清晰的.语言表达能力和良好的文字功底;

2、可以熟练使用office办公软件，能快速学习和使用相关软件和工具;

3、从事过机器人教育行业的讲师、培训人员;

4、热爱机器人教育，热爱孩子们;

5、了解现在机器人教育行业现状;

6、熟悉机器人比赛规则或者参加、带队参加过相关比赛;

7、对机器人教材有了解并熟悉教材落地的人员。

择优条件:

1、具有教师资格证的优先考虑;

2、逻辑思维强者;

3、编写过教材者优先;

4、从事过机器人教育的优先考虑;

老师培训岗位职责7

岗位职责：

1、在市场部主任的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的.宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。

4、竞品的促销方式，竞争策略。

5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

老师培训岗位职责8

职位描述：

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的'机会，不看资历，只看能力；

培训师路径：英语教师——教师培训师

管理路径：英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径：英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

老师培训岗位职责9

一、培训班班主任岗位职责

为加强培训班学员的管理，确保培训质量，在培训期间各培训班要选派一名思想进步、作风正派、工作认真负责，具有一定管理、组织能力的同志担任班主任。为加强班主任工作责任心，增强服务意识，特制定班主任岗位职责如下：

一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。

二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。

三、注重个人仪表和言行，做到以身示范，严格管理，热情服务，关心爱护学员;抓好班级建设，组建班委会，制定班级工作计划，并指导班委会做好各项工作。

四、负责学员上课考勤，维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。

五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。

六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。

七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。

八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。

九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。

十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。

十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。

十二、负责召集培训班各类会议，总结、布置班级工作。

十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。

十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。

十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。

十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。

二、培训学校讲课老师的职责

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

三、就业技能培训班教师工作职责

为了加强对职业技能培训工作的.管理，提高职业技能培训质量，增强培训教师的工作责任心，特制定本职责。

一、培训教师的主要职责

(一)教师应忠诚职业教育事业，树立正确的教育思想，对培训学员既要严格要求，又要关心爱护。做到言传身教，教书育人，为人师表。

(二)教师应自觉遵守国家法律，严格遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。

(三)教师在工作中要服从分配，勇挑重担。要积极开展培训教学研究，撰写教研论文或调研报告，努力提高培训教学水平。

(四)培训教师在确保上好每一次培训课的同时，要及时与培训班班主任交流教学信息，共同解决培训教学过程中遇到的有关问题，保证每次培训课的质量。

二、培训教师工作基本要求

(一)每位教师应根据培训班类型、培训对象及专业不同，制定科学合理的培训教学计划及教学进度安排表，精心制作培训课件，确保培训教学内容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授课时间不少于2小时。

(二)教师对所授(培训班)课程教学质量全面负责,充分考虑成人学习特点，在培训教学过程中时刻保持与培训学员的有效互动，共同探讨培训课题,坚持理论与实践操作紧密结合，实用性、可操作性要强。培训班结业时要求每名学员认真填写培训意见反馈表，针对学员反馈意见及时梳理总结，不断改进培训方法，确保培训效果。

(三)培训班每次集中培训时，培训教师必须提前半天准备好所需教学设备及实训器材，不准缺课，教师因特殊情况下不能按时上课，应提前两天通知培训科，并安排补课时间。

(四)教师要严格执行县人社局对培训学员职业资格证书考试制度，对自己所担任的课程和班级一定要按照劳动部门教材要求上好每堂课，确保95%以上的学员通过考试，能拿到职业资格证书。

老师培训岗位职责10

1、能够调动课堂气氛，让孩子在轻松愉快中学习。

2、深入理解教案要求，学习教案的精髓。

3、课前充分备课和准备教学材料。

4、深入了解每个孩子的特征，激发孩子创意潜能。

5、完成月度、季度和年度教学任务。

6、定期布置教室，让教室充满创意。

7、整理教室，保持教室干净整齐。

8、与家长沟通孩子的.学习情况。

9、整理归档学生作品。

10、参加教学培训与交流，理解教学理念和分享经验。

11、配合公开课及各类市场招生活动。

12、完成上级安排的其它工作任务。

老师培训岗位职责11

岗位职责：

1、每周至少完成X个创新性课例，保证本公司所教课例处于行业前例，提高核心竞争力。

2、负责教授试听课程，保证试听效果，协助销售部提高试听转化成功。

3、助教期间接受公司安排的相关培训，确保完成相应的ppt课件制作、试讲考核，确保考核合格。

4、辅助讲师进行美术授课，做好课前备课、课中执行、课后家长反馈工作。

5、辅助讲师批改班级学生作业，确保每一位学生得到针对性、专业的.美术指导。

6、辅助讲师做好试听学生的试听课程准备工作，确保学生试听转化成功。

7、辅助讲师了解本班级学生学费到期情况，做好续费沟通工作，确保老生续费成功。

8、辅助讲师将学生画作进行整理归档，放到固定文件夹中，做到画面整洁，存档完整。

9、每天课程结束后，辅助讲师完成授课教室清洁工作，确保各项教具整理归位。

10、课程结束后，辅助讲师督促家长领到孩子同时签字确认，确保每一位孩子安全交到家长手中。

11、按时保质保量完成上级安排的其他任务，配合其他部门完成工作。

老师培训岗位职责12

1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。

2、课前教学工具的准备，确认设备能够正常上课（电脑设备连接、米字格、笔、小红花），课后教室的整理（桌椅、卫生等）。

3、课前学生的'考勤，若没能及时上课的学生，要及时打电话与家长联系，问清原因。

4、课中要认真授课，观察学生上课情况，管好班级的纪律，并协助助教拍照发班群。

5、课后及时批改学生作业，及时跟踪学生的学习情况

6、每一次课后主动与家长沟通学生上课情况。

7、遵守考勤制度，按时上下班。

8、按时参加教研课程，与老师相互讨论学习，提升教学质量。

9、认真完成领导分配的其他工作任务。

10、按时完成每周的工作计划总结。

11、按时参加学社会议，并做好记录。

老师培训岗位职责13

岗位职责：

1、办公室日常维护（卫生、钥匙、门窗）

2、办公室及校区申购物资、填写纸质、电子版（OA）出入库单。

3、费用报销。

4、集团网电信电话费补助申请。

5、工牌的办理。

6、教室及会议室预定。

7、周例会点名及会议记录。

8、领发生日券。

9、引导、接待外来宾客。

老师培训岗位职责14

职责描述:

1、对学生的作品和基本情况进行评估;

2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求,制定教学计划和教学方案;

3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的`作品集指导,解决学生作品集制作过程中遇到的问题,保证在规定时间内完成;

4、针对国外艺术专业相关院校进行研究,帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等,为咨询部门提供学术和专业支持;

5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等,积极提高教学质量,完成教学目标。

任职要求:

1、1、海外院校本科及以上学历,有艺术、设计相关专业留学背景;

2、专业:插画、油画、珠宝设计、平面设计、纯艺、视觉传媒、室内设计、景观设计、建筑设计、摄影、产品设计、交互设计、动画制作、服装设计、影视、汽车设计等专业均可;

3、热爱教育事业,工作积极努力,责任心强,有良好的沟通能力和课堂掌控能力及一定的教学研究工作经验;

4、有艺术留学培训的工作经验优先,了解国外艺术院校作品集准备、制作、申请流程;

5、应聘请提供作品集或相关项目成品(请标注申请职位)。

职位亮点:

学术性,艺术氛围,高薪,工作气氛赞到飞起来!

老师培训岗位职责15

岗位职责：

1、每月发放及收取绩效表。

2、办理社保、医保、公积金。

3、每月更新花名册、通讯录、员工相册。

4、每月考勤。

5、培训学校周计划。

6、办理新员工入职手续。

7、统计各类表格。

8、招聘。

9、制定规章制度。

10、辅助各部门负责人办公。