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员工辞职报告

时间:2025-11-12 13:51:16
员工辞职报告【热】

员工辞职报告【热】

在人们越来越注重自身素养的今天,报告的用途越来越大,其在写作上具有一定的窍门。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

员工辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

我是集团采购部会计XXX,11年7月1日进入XX集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。在XX这个大家庭里工作,感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟XX是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为XX的员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾不过来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,积极配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

日期:

员工辞职报告2

尊敬的公司领导:

很遗憾在这个骄阳似火的时刻向你提出我的辞职报告!

突然说出这句话,我心中也很难受,虽然我在公司只待了1个来月,但对公司还是有很大的感情的。不过计划不如变化快,很多的现实情况就是我自己也不能明白,不明白自己现在在做什么,想什么,脑子很乱,只能感叹世界万物变化之快吧。我离开公司,也并非我自己的本意,可是现实逼迫着我要离开公司,这是我无法说服我自己的现实。

很感谢公司给我这次就业机会,来到这里工作,学习。得到了公司各位同事的帮助,自己收获了许多,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一直让我觉得找到了依靠的感觉,真的很感谢你们。感谢你们的每一次细心指导,感谢你们的每一个微笑。在这里工作很开心,这是实话,和同事们也相处得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能继续和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作过,不会忘记这里还有自己的伙伴。

“天下没有不散的宴席”这句话我想谁都懂,我在公司才待了一个来月,离去的确是有点早,不过我会记住这里的,请允许我有时间回来看看行吗?

希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

陈美

  20xx年4月5日

员工辞职报告3

公司领导:

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近一年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在月底请假前交接完毕。 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工辞职报告4

黎总罗总:

两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作,对目前呈现的情况和问题,我说一下我的看法。

首先,我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建设,工作方式等问题上的分歧。坦率地讲,对于网站现有内容的规划(如议会,氧吧,内衣社区,分诊等)我均不看好其前景,至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急,是做一个完整的网站出来,在集中兵力各个击破,摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能,也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事,比同时做几件事成功的概率更高。

当然,我也相信,对我的看法,两位肯定有不同的观点,在这里我就不争论了,就算是我给二位的建议吧。

其次,关于我这次工作的调整,我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍,我想无非是她比较“听话”,能够更加执行和贯彻黎总的意图,对此我完全理解,并早有心理打算。但是,这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算,对于目前的情况可能也是始料未及的。

我认为之所以呈现这种情况,可能是以下几点原因造成的:

第一:时间仓促,打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话,要求我做好工作,尤其是做好网站的内容工作,丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二,我生病请假,罗总给内容部召开会议,公布我的工作变动,至于这是不是陈总或董事会的决定,我就不追究了其真实性了,至少关于这种调整,黎总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算,但是,这样的变动影响的并不是惟独我一个人,我有打算和能够理解,并不表示其他人也能同样如此。

公司管理,人事变动尤其是重要职位的人事变动,都是牵一发而动全身的,需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽,就是类似这样的工作交接,一定要让原任和接任者同时在场,任何一个人缺席都会造成不良的后果,比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的,但是在动荡的环境下,人心浮动就在所难免。究竟,在上周二之前并没有呈现过类似的情况,所以我想,假如那时能够处理得再妥帖点,完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生,能做的是尽量消除影响,或将影响降到最低。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职报告5 ……此处隐藏2349个字……品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感激,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经承担了,但是提成却不能全部拿出来,对此我提出异议,却遭到公司的严厉训斥,让我十分无法接受。事实上公司所说的`对员工的人性化管理我并不完全能够体会到,也许我对公司还不够了解吧!

最后,我恳请总经办批准,并祝公司今后生意兴隆。

  此致

敬礼

  辞职人:______

  日期:20____年____月____日

员工辞职报告13

尊敬的领导:

本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

我从____年八月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是非常满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

  此致

敬礼

  辞职人:______

  日期:20____年____月____日

员工辞职报告14

尊敬的领导们:

我从xxxx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获x年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务已不能适合工作的需要了,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分之一?三分之一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

员工辞职报告15

敬爱的行领导:

您好!

我于20xx年x月xx日进入xx银行,经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后,进入xx支行工作。一年来,我在xx支行所属xx支行工作,在此期间,我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来,xx支行及所属xx支行的领导也对我十分关心,我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。

由于个人的知识结构、性格特点等关系,也经过一段时间的考虑和分析,我还是决定选择离开xx银行。尽管决定本身是痛苦的,但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。

在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。我想,在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时,我将一如既往的关注和支持xx银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

  20xx年8月13日

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